Hessische Beamte protestieren gegen verfassungswidrige Gehälter und fordern 7 Prozent mehr
Amelie Lang
DGB: Rund 1.500 Teilnehmer bei der Aktionstag der Beamten - Hessische Beamte protestieren gegen verfassungswidrige Gehälter und fordern 7 Prozent mehr
Beamte in Hessen protestieren gegen zu niedrige Gehälter – Verfassungswidrigkeit vorgeworfen
Beamte in Hessen haben mit Protesten gegen ihre Bezahlung demonstriert und monieren, dass ihre Löhne gegen verfassungsrechtliche Standards verstoßen. Die Kundgebungen sind der vorläufige Höhepunkt jahrelanger Auseinandersetzungen, bei denen Gewerkschaften nun eine Erhöhung um 7 Prozent sowie einen monatlichen Mindestaufschlag von 300 Euro fordern. Die Verhandlungen stecken weiterhin in einer Sackgasse, während Ende dieses Monats die dritte Runde der Tarifgespräche ansteht.
Der Konflikt reicht bis ins späte Jahr 2021 zurück, als das Verwaltungsgericht Kassel urteilte, dass die Besoldung der hessischen Beamten rechtswidrig niedrig sei. Das Gericht stellte fest, dass das Land über fünf Jahre hinweg seine verfassungsmäßigen Pflichten zur angemessenen Bezahlung nicht erfüllt habe. Dennoch gewährte Hessen lediglich eine Erhöhung um 3 Prozent für die Jahre 2025 und 2026 – weit entfernt von den Forderungen der Beschäftigten.
Die Gewerkschaften betonen, dass Beamte eine faire Vergütung verdienten, und verweisen auf reale Lohnverluste sowie massive Personalengpässe im öffentlichen Dienst. Zudem pochen sie auf Gleichbehandlung: Jede Lohnerhöhung für Landesbedienstete müsse unverzüglich auch für Beamte gelten. Aktuelle Vergleiche unterstreichen die Kluft: Während österreichische Beamte im März 2026 eine Erhöhung um 9,15 Prozent erhielten, gab es für deutsche Bundesangestellte erst ab Mai 2026 magere 2,8 Prozent.
Die Proteste spitzten sich in dieser Woche zu: Rund 1.000 Beamte demonstrierten in Frankfurt, weitere 500 beteiligten sich an einer Fotoaktion in Nordhessen. Michael Rudolph, Vorsitzender des DGB Hessen-Thüringen, unterstrich die systemrelevante Bedeutung des öffentlichen Sektors und forderte dringende Maßnahmen bei Löhnen und Arbeitsbedingungen. Die nächste Verhandlungsrunde ist für den 26. und 27. März angesetzt.
Im Kern geht es um die verfassungsmäßige Pflicht zur angemessenen Bezahlung sowie den wachsenden Druck durch den Personalmangel. Die Gewerkschaften haben klare Forderungen aufgestellt: 7 Prozent mehr Gehalt, einen monatlichen Mindestaufschlag von 300 Euro und die sofortige Angleichung an die Löhne der Landesbediensteten. Sollte es zu keiner Einigung kommen, drohen weitere Proteste und mögliche Einschränkungen im öffentlichen Dienst.
