24 May 2026, 04:01

Metropolregion Rheinland wählt neuen Vorstand mit klarer Infrastruktur-Agenda

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Metropolregion Rheinland wählt neuen Vorstand mit klarer Infrastruktur-Agenda

Metropolregion Rheinland stärkt Führung mit neu gewähltem Vorstand

Die Metropolregion Rheinland hat ihre Führung mit einem neu gewählten Vorstand gestärkt. Das Team, das mit einem überwältigenden Vertrauensvotum bestätigt wurde, wird sich auf zentrale Infrastrukturprojekte und die regionale Zusammenarbeit konzentrieren. Zu den Mitgliedern zählen Bürgermeister:innen, Landrät:innen und Wirtschaftsvertreter:innen aus der gesamten Region.

Die Vorstandswahl erzielte eine Zustimmung von über 95 Prozent – ein klares Zeichen für die breite Unterstützung der eingeschlagenen Richtung. Torsten Burmester und Katharina Reinhold bleiben zentrale Figuren und werden nun von fünf neuen Mitgliedern ergänzt: Felix Heinrichs, Daniel Flemm, Klaus Grootens, Gregor Berghausen und Dr. Hubertus Hille.

Felix Heinrichs amtiert als Oberbürgermeister von Mönchengladbach, während Daniel Flemm dieselbe Position in Solingen innehat, einer Stadt, die für ihre lange Tradition der Klingenherstellung bekannt ist. Klaus Grootens, Landrat des Oberbergischen Kreises, bringt umfangreiche Erfahrung aus der Kommunalpolitik mit. Die Wirtschaft wird durch Gregor Berghausen, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Düsseldorf, sowie Dr. Hubertus Hille, Hauptgeschäftsführer der IHK Bonn/Rhein-Sieg, vertreten.

Katharina Reinhold betonte das Engagement des Vorstands für die Umsetzung der strategischen Ziele der Region. Ein zentrales Vorhaben ist die Entwicklung einer langfristigen Vision für Rheinquerungen und Brückeninfrastruktur. Zudem verpflichtete sich der Vorstand, die Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Kammern und weiteren regionalen Partnern zu vertiefen.

Der neu formierte Vorstand wird nun die Umsetzung seiner strukturpolitischen Agenda vorantreiben. Verbesserte Verkehrsanbindungen und stärkere regionale Partnerschaften sollen die zukünftige Entwicklung prägen. Die hohe Zustimmungsrate unterstreicht das Vertrauen in die Fähigkeit des Teams, Ergebnisse zu liefern.

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