IT-Branche boomt: Hohe Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen trotz Wachstum
Amelie Lang
IT-Branche boomt: Hohe Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen trotz Wachstum
Deutschlands IT-Branche wächst weiter – doch Fachkräftemangel bleibt
Die deutsche IT-Branche verzeichnet weiterhin ein starkes Wachstum: Zwischen 2022 und 2024 stieg die Beschäftigtenzahl um 12 Prozent. Mittlerweile arbeiten fast 1,1 Millionen Menschen in der Branche, doch auch 2025 blieben über 109.000 Stellen unbesetzt. Die Gehälter bleiben attraktiv und spiegeln die hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im gesamten Land wider.
Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in der IT liegt bei 58.721 Euro, wobei die Zufriedenheit mit der Bezahlung bei rund 65 Prozent liegt. Berufseinsteiger:innen starten in der Regel mit etwa 45.000 Euro, während Quereinsteiger:innen – die von Arbeitgebern aktiv umworben werden – mit rund 35.000 Euro rechnen können. Mit Erfahrung steigen die Einkommen deutlich: Senior-Positionen überschreiten oft die 150.000-Euro-Marke, und Spezialist:innen für Cloud-Computing, Cybersicherheit oder Künstliche Intelligenz (KI) können bis zu 100.000 Euro verdienen.
Zu den Spitzenverdienern zählen Solution Architects (85.300 Euro), Softwarearchitekt:innen (82.800 Euro) und Key-Account-Manager:innen (80.300 Euro). Auch Product Owner gehören zu den bestbezahlten Berufen mit einem Durchschnittsgehalt von 73.200 Euro. Der Standort spielt ebenfalls eine Rolle: München, Frankfurt und Hamburg bieten die lukrativsten Gehälter, da hier große Technologieunternehmen und internationale Konzerne ansässig sind.
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Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels und der starken Gehaltsentwicklung bleibt die IT-Branche in Deutschland ein attraktives Feld – sowohl für Berufsanfänger:innen als auch für erfahrene Fachkräfte. Die deutliche Spanne zwischen Einstiegs- und Senior-Gehältern unterstreicht die finanziellen Vorteile einer Karriere in einer Branche, die weiterhin mit Zehntausenden unbesetzten Stellen kämpft.
